Le rôle et la définition du conseiller d’orientation est d’évaluer le fonctionnement psychologique d’une personne, ses ressources personnelles et les conditions de son milieu. Il fait la relation entre l’individu, le travail et la formation.

​

Ainsi au fil des rencontres, nous approfondirons vos intérêts, valeurs, expériences de travail et aptitudes tout en prenant le temps d'identifier vos facteurs de réalité (durée des études, situation familiale, contingementement du programme, vos résultats scolaires, besoins particuliers...) et de les arrimer avec la réalité du marché du travail et l'admission aux programmes d'études.

​

Le nombre de rencontres diffère selon vos besoins et votre engagement dans la démarche. Cela peut varier de 3 à 6 rencontres.