Saviez-vous que ce sont les soft skills qui ont davantage de poids dans un processus d'embauche?
Les compétences techniques (hard) sont liées à vos diplômes, vos perfectionnements, vos études. Elle représentent les compétences acquises, votre savoir-faire.
Quant aux compétences liées au savoir-être (soft) elles sont liées à vos compétences relationnelles, l'intelligence émotionnelle, votre capacité à vous adapter, votre leadership, votre créativité...
Dans un CV il est important de mettre ces 2 types de compétences.
Vous aimeriez identifier vos compétences et les mettre en valeur? Faites appel à mes services professionnels.
Karyne Jussaume, c.o.